À propos de nous

Tim apporte plus de 25 ans d’expérience en leadership de haute direction dans des secteurs réglementés, avec une solide expérience en excellence opérationnelle, fusions et acquisitions, innovation et amélioration de la performance, menant à une croissance commerciale et rentable. Né et élevé à Hamilton, en Ontario, Tim est ingénieur professionnel (P.Eng) et fier diplômé de l’Université McMaster en génie mécanique et gestion. Il est aussi un leader actif dans la communauté de Burlington, en Ontario, où il vit depuis trois décennies.

Avant CHS, Sherry était directrice des finances pour un détaillant international, dirigeant l’équipe financière locale et soutenant le PDG lors des activités de fusions et acquisitions et d’intégration financière pour l’entreprise. Sherry a obtenu son CPA, CA tout en travaillant en comptabilité publique chez Grant Thornton, acquérant de l’expérience en audit, fiscalité et évaluations d’entreprises. Sherry apporte une vaste expérience dans la rationalisation des équipes fonctionnelles et des processus, tout en dirigeant avec succès des équipes à travers acquisitions, intégrations, réalisation de synergies et changements organisationnels.

Glenda a rejoint CHS en août 2015. Avant cela, elle était vice-présidente RH et HSE chez Air Distribution Technologies (CVAC), avec une responsabilité stratégique, financière et fonctionnelle globale pour les RH et HSE pour 46 opérations d’usine et sept entités de distribution employant plus de 7 500 personnes et générant des revenus d’un milliard de dollars. Glenda a démontré sa capacité à créer de la valeur pour les actionnaires en développant les capacités organisationnelles, en intégrant la stratégie du capital humain dans les objectifs globaux, en produisant un engagement solide des employés et des résultats d’affaires.

Fernanda a rejoint CHS en avril 2021, apportant plus de 20 ans d’expérience nationale et internationale dans l’industrie juridique, tant dans des entreprises publiques que privées. Très expérimenté en conformité réglementaire en santé (Amérique du Nord et Europe), ainsi qu’en négociation et exécution commerciale. De plus, Fernanda apporte une vaste expérience en fusions et acquisitions et intégration d’affaires et a participé à plus de 30 acquisitions dans l’industrie médicale. Elle détient un MBA de la Rotman School of Management; une maîtrise en droit (GPLLM) de l’Université de Toronto; et un diplôme de Juris Doctor (J.D.) du Brésil, où elle a exercé le droit dans les domaines du contentieux civil, des affaires criminelles et familiales.

Peter s’est joint à CHS en novembre 2016 et possède plus de 35 ans d’expérience dans le domaine de la santé en vente et marketing cliniques et commerciaux au Canada. Peter a occupé des postes de direction progressistes chez CHS au sein de l’équipe commerciale, et il est actuellement vice-président des ventes. Peter a commencé son parcours en santé comme thérapeute respiratoire agréé (RRT), diplômé de l’Institut Michener (aujourd’hui UHN/UofT), travaillant d’abord comme thérapeute en soins intensifs chez Mount Sinai & Mackenzie Health, puis progressant vers un rôle d’instructeur clinique à l’UHN, puis comme directeur du service cardio-respiratoire à l’ancien hôpital Mississauga (aujourd’hui Trillium), avant de se tourner vers l’industrie des dispositifs médicaux pour la santé. Avant de se joindre à CHS, Peter a occupé divers postes de direction en ventes chez VitalAire, Abbott, Karl Storz & Baxter Canada.

Craig a commencé chez CHS en 2023 comme gestionnaire de territoire pour la chirurgie opérationnelle et la perfusion pour l’Ouest du Québec et l’Est de l’Ontario, a rapidement été promu gestionnaire principal des territoires et, au début de 2025, il a de nouveau été promu directeur national des ventes des États-Unis. Craig apporte un haut niveau d’énergie, d’enthousiasme, de professionnalisme et, surtout, d’exécution démontrée à ce rôle, qui est essentiel en ce moment.

James a rejoint CHS en 2025, apportant une vaste expérience en marketing, ventes et leadership stratégique dans les secteurs des dispositifs médicaux et de la distribution de soins de santé. Avant CHS, il a occupé des postes de direction en distribution et en marketing produit chez Cardinal Santé Canada, après des postes en ventes et marketing dans des entreprises mondiales de fabrication de dispositifs médicaux de premier plan comme BD et Stryker. James possède également une solide expérience en stratégie d’entreprise, intelligence concurrentielle et wargaming, soutenant les organisations dans l’élaboration de plans commerciaux prospectifs et de positionnement sur le marché. Il est reconnu pour unir les équipes marketing, ventes, cliniques et opérationnelles afin de favoriser l’alignement stratégique, le développement de la marque et l’exécution commerciale à travers divers canaux de santé.

Cheryl a rejoint CHS en janvier 2000 et a évolué à travers plusieurs postes en assurance qualité et affaires réglementaires jusqu’à son poste actuel de vice-présidente de l’assurance qualité/RA. Elle dirige la stratégie qualité et réglementaire à l’échelle de l’entreprise, assurant la conformité aux exigences ISO 13485, FDA, Santé Canada et l’UE concernant les produits médicaux, pharmaceutiques, naturels et cosmétiques.

Sarthak a rejoint CHS en février 2021, apportant plus de 15 ans d’expérience en chaîne d’approvisionnement internationale. Au cours de ses cinq années chez CHS, il a occupé plusieurs postes de direction au sein de l’organisation de la chaîne d’approvisionnement. En tant que professionnel certifié ASCM en chaîne d’approvisionnement (CSCP), Sarthak est reconnu pour renforcer la performance de la chaîne d’approvisionnement, améliorer le service à la clientèle et offrir des économies durables.

Vanessa s’est jointe à CHS en janvier 2024 et est une haute responsable accomplie en opérations commerciales avec plus de 20 ans d’expérience en santé au Canada et aux États-Unis. Vanessa possède une grande expérience en planification stratégique, en données/analytique qui apporte des perspectives d’affaires significatives, en amélioration des processus et en leadership d’équipe. Vanessa a fait ses preuves dans la transformation de la façon dont les entreprises exploitent les données pour créer des renseignements exploitables, en améliorant l’efficacité opérationnelle et en optimisant les processus d’affaires pour atteindre des objectifs stratégiques. Avant de se joindre à CHS, Vanessa a occupé divers postes de direction progressiste chez BD, Bard, GE Healthcare et Baxter.